«Школа Менеджмента Инноваций» – это совместный образовательный проект Высшей Школы Экономики и ЭФКО, нацеленный на подготовку перспективных руководителей для инновационных отраслей страны.

Будущее рядом

оно начинается с тебя
2026
присоединяйся
к совместному проекту
НИУ ВШЭ и ЭФКО
«Школа Менеджмента
Инноваций»
Инновации
и Бизнес
Стань
первым

В эру быстрых технологических изменений только совместная работа науки и бизнеса может давать эффективный результат:

  • В создании экосистем, рождающих инновации.
  • В подготовке людей, способных создавать и воплощать в жизнь идеи на грани фантастики.
  • В обеспечении технологического лидерства страны.
Как ты можешь стать частью проекта?
2026

Студенческие
команды

СОЗДАЕМ:

  • Экосистему.
  • Этику отношений.
  • Специализированные практико-ориентированные программы подготовки руководителей.
  • Внедренческие команды студентов, способные строить инновационный бизнес от идеи до завоевания рынка.
  • Развивающее коммуникационное пространство для всех, кто хочет узнать больше о социальном конструировании.

Сегодня – студент, завтра – руководитель бизнеса. Если хочешь попробовать свои силы, подай заявку, получи тестовое задание и, возможно, ты станешь следующим примером головокружительной истории успеха.

Подать заявку
1
Студенческие
команды

Создаем:

  • Экосистему
  • Этику отношений
  • Специализированные практико-ориентированные программы подготовки руководителей
  • Внедренческие команды студентов, способные строить инновационный бизнес от идеи до завоевания рынка
  • Развивающее коммуникационное пространство для всех, кто хочет узнать больше о социальном конструировании

Сегодня – студент, завтра – руководитель бизнеса. Если хочешь попробовать свои силы, подай заявку, получи тестовое задание и, возможно, ты станешь следующим примером головокружительной истории успеха.

Оставить резюме
2
Институт
робототехники
Создание робототехнических
платформ

Разработка ИИ для управлени
Оставить резюме
2
Институт
робототехники

Вкалывают роботы, а не человек?
С каждым днем мы все ближе к тому, чтобы сделать это утверждение реальностью.

НИУ ВШЭ как лучший вуз страны и ЭФКО как лидер в инновациях объединяют усилия и создают Институт робототехники.

Что мы будем делать:

  • Разрабатывать и внедрять новые технологические решения в сфере робототехники и дроностроения
  • Создавать роботов, беспилотные авиационные системы, робопорты, дронопорты, постаматы и их компоненты и пилотные линии
  • Учиться строить инновации на примере самых амбициозных инновационных проектов страны прямо сейчас
Оставить резюме
2
Институт
робототехники

Если ты знаешь что-то о программировании, электронике, робототехнике, корпоративном управлении – или очень хочешь научиться – оставь свое резюме и стань частью Института робототехники

Оставить резюме
3
Визионерские
центры

Точность прогноза – это главный признак профессионализма.

Научись проводить комплексные исследования факторов и перспектив социально-экономического и научно-технологического развития в масштабе страны и мира.

  • Почему одни стартапы успешнее, чем другие?
  • Что мешает развитию инноваций в России?
  • Какие элементы культурного кода и социокультурных трендов влияют на успешное создание инноваций?
  • Как будет развиваться наша страна в будущем?
Оставить резюме
3
Визионерские
центры

Став частью визионерских центров «Школы Менеджмента Инноваций», ты сам сможешь дать ответы на эти вопросы.

Направления исследований:

  • Макроэкономика
  • Геополитика
  • Развитие социального сектора
  • Прогноз развития отдельных секторов экономики
Оставить резюме
4
Проект
«Ассистенты»

Фундамент для создающегося
научно-производственного
объединения

Для самых амбициозных НИУ ВШЭ и ЭФКО создают практико-ориентированный модуль на базе компании.

Участники получают конкурентную заработную плату в роли ассистентов топ-менеджеров ЭФКО и реальный опыт работы в большой инновационной компании.

Оставить резюме
4
Проект
«Ассистенты»

За время работы ты сможешь познакомиться с различными моделями деятельности высших менеджеров и соответствующими им компетенциям разного уровня сложности, чтобы понять свой будущий карьерный путь:

  • Рекрутинг и работа с персоналом
  • Построение социальных систем
  • Проведение социокультурных исследований, разработка моделей ИИ для повышения эффективности бизнеса, в том числе с использованием ИИ-платформы Avalanche
Оставить резюме
5
Образовательные
программы

Владение словом, умение звонко, ясно,
связно донести мысль – обязательная
компетенция для любого управленца

Хочешь узнать больше о корпоративной культуре и принципах построения социальных систем, создающих большие инновации? Мы рады поделиться 30-летним опытом компании ЭФКО в социальной сети «Школы Менеджмента Инноваций»!

Оставить резюме
5
Образовательные
программы

Как это работает?

  • Реальные руководители инновационных направлений рассказывают о критериях, которым должны соответствовать руководители и корпоративная культура компании, типах персонала, профессиональных компетенциях и правильных системах мотивации – и еще миллион вещей, о которых не напишут в книжках
  • Ты делишься своими мыслями, выводами и опытом, читаешь размышления других, споришь, учишься думать и ясно выражать свою позицию
Оставить резюме
Подать заявку
Институт
робототехники
Оставить резюме
Создание робототехнических платформ
Разработка ИИ для управления
Вкалывают роботы, а не человек? С каждым днем мы все ближе к тому, чтобы сделать это утверждение реальностью.

НИУ ВШЭ как лучший вуз страны и ЭФКО как лидер в инновациях объединяют усилия и создают Институт робототехники.

Что будем делать:

  • Разрабатывать и внедрять новые технологические решения в сфере робототехники и дроностроения.
  • Создавать роботов, беспилотные авиационные системы, робопорты, дронопорты, постаматы и их компоненты и пилотные линии.
  • Учиться строить инновации на примере самых амбициозных инновационных проектов страны прямо сейчас.

Если ты знаешь что-то о программировании, электронике, робототехнике, корпоративном управлении – или очень хочешь научиться – оставь свое резюме и стань частью Института робототехники.

Визионерские
центры

Точность прогноза – это главный признак профессионализма.

Научись проводить комплексные исследования факторов и перспектив социально-экономического и научно-технологического развития в масштабе страны и мира.

Почему одни стартапы успешнее, чем другие? Что мешает развитию инноваций в России? Какие элементы культурного кода и социокультурных трендов влияют на успешное создание инноваций? Как будет развиваться наша страна в будущем?

Став частью визионерских центров «Школы Менеджмента Инноваций», ты сам сможешь дать ответы на эти вопросы.

Направления исследований:

  • Макроэкономика.
  • Геополитика.
  • Развитие социального сектора.
  • Прогноз развития отдельных секторов экономики.
Хочется чего-то более
«прикладного»?

Тогда форсайт-проекты «Школы Менеджмента Инноваций» – для тебя.

Здесь мы занимаемся научным предвидением и моделированием трансформации межотраслевых балансов: возможно, именно твоя исследовательская работа поможет найти новые направления разработок.

Направления исследований:

  • Анализ инновационных разработок в АКБ, перспективных материалах для накопителей энергии, развития рынка литий-ионных аккумуляторов.
  • Анализ тенденций развития антропоморфной робототехники.
  • Сравнительная оценка уровня готовности перспективных технологий.
  • Определение потенциальных сфер применения перспективных технологий.
Оставить резюме
проект
4
«Ассистенты»

Для самых амбициозных НИУ ВШЭ и ЭФКО создают практико-ориентированный модуль на базе компании.

Участники получают конкурентную заработную плату
в роли ассистентов топ-менеджеров ЭФКО и реальный опыт работы в большой инновационной компании.

За время работы ты сможешь познакомиться с различными моделями деятельности высших менеджеров и соответствующими им компетенциям разного уровня сложности, чтобы понять свой будущий карьерный путь:

  • Рекрутинг и работа с персоналом.
  • Построение социальных систем.
  • Проведение социокультурных исследований, разработка моделей ИИ для повышения эффективности бизнеса, в том числе с использованием ИИ-платформы Avalanche.
Фундамент
для создающегося
научно-производственного
объединения
Подать заявку
Образовательные
программы

Хочешь узнать больше о корпоративной культуре и принципах построения социальных систем, создающих большие инновации? Мы рады поделиться 30-летним опытом компании ЭФКО в социальной сети «Школы Менеджмента Инноваций»!
Как это работает?

  • Реальные руководители инновационных направлений рассказывают о критериях, которым должны соответствовать руководители и корпоративная культура компании, типах персонала, профессиональных компетенциях и правильных системах мотивации – и еще миллион вещей, о которых не напишут в книжках.
  • Ты делишься своими мыслями, выводами и опытом, читаешь размышления других, споришь, учишься думать и ясно выражать свою позицию.
Регистрация
Владение словом, умение звонко, ясно,
связно донести мысль – обязательная
компетенция для любого управленца
Что нового в социальной сети
«Школы Менеджмента Инноваций»?

Ковалевский Ростислав Александрович

Директор Институт робототехнических систем НИУ ВШЭ
12.12.2025
11:15

Какое свойство корпоративной культуры является по «вашему мнению» самым важным с точки зрения компании?

Иванов Иван

студент 3 курса ВШЭ
12.12.2025
11:15

В прошлом месяце в Вашингтоне состоялся саммит «Центральная Азия – США», на котором были заключены крупные экономические соглашения.

Здравствуйте, предлагаю вам ознакомиться со статьей известного политолога А.А.Мухина, в которой автор анализирует перераспределение влияния в Центральной Азии.

2 ответа 14 нравится
читать больше

Иванов Иван

студент 3 курса ВШЭ
12.12.2025
11:15

В прошлом месяце в Вашингтоне состоялся саммит «Центральная Азия – США», на котором были заключены крупные экономические соглашения.

Здравствуйте, предлагаю вам ознакомиться со статьей известного политолога А.А.Мухина, в которой автор анализирует перераспределение влияния в Центральной Азии.

2 ответа 14 нравится
читать больше
БУДУЩЕЕ
РЯДОМ

ОНО
НАЧИНАЕТСЯ
С ТЕБЯ